Organisez vos postes vacants et vos candidatures
Créez votre tableau d'affichage, faites la promotion de vos offres d'emploi et suivez facilement les candidatures soumises. Suivez chaque candidat et constituez une base de données de compétences et de profils avec des documents indexés.
Pas besoin d'externaliser votre recrutement - gérez tout en interne de manière simple et professionnelle.
Suivre les offres d'emploi
Découvrez quel canal pilote la plupart des applications.
Une nouvelle adresse email est automatiquement attribuée à chaque offre d'emploi afin d'acheminer directement les candidatures
Que les candidats vous contactent par mail ou via un formulaire en ligne, bénéficiez d'une indexation automatique de toutes les données (CV, lettres de motivation, etc.) et d'une réponse en un clic, grâce à des modèles ou des mails personnalisés.
Personnalisez votre processus de recrutement
Définissez vos propres étapes et intervieweurs.
Utilisez la vue kanban et personnalisez les étapes de votre processus de recrutement : pré-qualification, premier entretien, deuxième entretien, négociation, etc. Obtenez des statistiques précises sur votre processus de recrutement.
Utilisez des rapports pour comparer les performances des publications que vous avez faites sur différents sites d'emploi externes et modifiez facilement votre stratégie et votre plan de recrutement en fonction des résultats.
Documents intégrés
Définissez votre propre processus de gestion des documents.
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